沟通与改变
大多数组织及其成员都抵制变革，也抵制变革给他们习以为常的日常生活带来的破坏. 为了让组织在创新中茁壮成长, 领导者必须利用旨在有效引入和引导变革的沟通工具. 沟通与变革证书侧重于沟通策略，以确保员工的支持, 减少与变更相关的歧义, 并制定培训计划，以确保组织成员做好调整和适应日常工作中断的准备. 了解如何帮助组织设计消息，使当前文化与提议的更改保持一致, 并在制定战略计划时考虑到不同受众的分析.
完成该证书完成了在线组织沟通硕士学位所需的12个选修小时. 获得此证书的学生也可以申请进入 组织沟通 学位和/或其他证书.
100%
在线
七周
课程安排
$528
俄亥俄州居民每学时收费
谁应该申请??
我们为当前或有抱负的领导者和组织成员设计了这个证书，他们对理解和提高有效沟通组织变革或创新的技能感兴趣.
俄亥俄在线激励奖学金 bet8九州登录入口的校友也可以参加 我们50多家企业合作伙伴的员工，现役军人和退伍军人. 的 15%的奖学金适用于教学、项目和非居民费用.
必修课程
该证书需要12个学分，由以下必修课程组成. 学生必须在一门课程中获得“B-”或更高的成绩，才能算作完成证书. 累积平均绩点3分.所有三门课程的成绩必须达到0分或以上才能获得证书.
- 交际教学培训与发展“， (COMS 6270): Includes philosophies of organizational development; theories of instructional design, 强调规划实施的阶段, and evaluation; and communication training skills, 包括需求评估和评价, 写作目标, 传播内容的bet8九州登录入口, 以及教学模式和资源的选择——所有这些都在企业内部进行调查, 专业, 以及政府组织环境.
- 沟通与说服 (COMS 6300):沟通和态度改变的过程, 一般理论综述与典型研究, 当代说服分析.
- 沟通与信息扩散 (COMS 7230)本地数据和信息传播系统的主要方法分析, 区域, 国家, 以及国际层面. 强调作为信息的数据的获取、分析和传播, 包括系统和它的使用者之间的接口和交互的关键点.
请注意，课程设置因学期而异. 为了确保您在所需的时间内完成证书， 联系项目顾问劳拉·科斯塔·多斯桑托斯 创建证书计划.
技能和能力
- 确定各种沟通渠道的优势，以沟通变革.
- 发展沟通和领导技能，以实施变革
- 了解影响策略，以确保支持和购买的变化努力.
- 探索征求创新反馈的策略.
- 开展有效的培训研讨会，为组织适应和整合变革做好准备.
